Categoria: Comunicati Stampa

di Silvano Veronese – Ufficio di Presidenza Socialismo XXI | La questione salariale è diventata un punto centrale dell’agenda non solo sociale, ma anche politica del Paese e merita dunque una valutazione oggettiva  della situazione anche per saper indicare sul “dove” e sul “come” intervenire. Questione non piu’ rinviabile per evitare il rischio di un autunno “esplosivo”. Martedì prossimo, infatti, a Palazzo Chigi il Governo incontrerà le parti sociali alle quali – come abbiamo appreso da una intervista alla “Stampa” del 7 luglio del Ministro del Lavoro Orlando – saranno  sottoposte alcune proposte che riguarderebbero sia il basso livello delle retribuzioni, sia la questione del “lavoro povero”, sia il rinnovo dei contatti ai quali il Ministro del Lavoro intenderebbe  affidare il compito di fissare il valore del “salario minimo” come indicato dalla proposta di direttiva della Commissione Europea per i Paesi – come il nostro ed i “nordici”  – ove è presente una consolidata ed estesa tradizione contrattuale a livello nazionale. Si tratta di affrontare le problematiche in un contesto complessivo rifuggendo da slogans, da interpretazioni sbagliate di una realtà moto articolata, di difesa di “bandierine”. Si legge,  ad esempio, sempre più frequentemente affermazioni tipo “L’Italia fanalino di coda in materia di salari (i più bassi) in Europa” tenendo presente che quando si parla – in termini di statistiche e di comparazioni in materia retributiva  fra i vari Paesi della U.E. – si fa riferimento al salario medio  dei vari Paesi distinguendo tra  quelli che appartengono all’intera Unione e quelli (in numero inferiore) che appartengono al sistema monetario unitario (Eurozona). Che i salari e gli stipendi italiani fossero mediamente piu’ bassi degli altri grandi Paesi europei (Spagna esclusa) è una dato negativo purtroppo noto da tempo ma non risponde alla realtà che siano i più bassi dell’intera U.E. e neppure dell’ Eurozona. In testa alla classifica vi è il Lussemburgo con un salario annuale MEDIO (al netto delle trattenute fiscali e sociali) di 41.239  euro, seguono i Paesi Bassi con 39.089 euro, poi la Danimarca, Finlandia, Germania (31.831 €), Belgio (29.389 €), Francia (quest’ultima con 27.768 euro). La media U.E. è di € 24.005. Viene quindi, sotto la media europea, l’Italia con 21.463 euro seguita da Spagna, Cipro e Malta, Grecia e Portogallo.  E poi a seguire con valori assai inferiori altri undici Paesi appartenenti alla U.E. Buone ultime Romania (8.495 €) e Bulgaria (6.385,89 €). Il Lussemburgo è preceduto in testa alla classifica dalla Norvergia con € 42.433, ma questo Paese non aderisce – come è noto –  alla Unione Europea, alla pari di Svizzera e Islanda il cui salario medio annuale è più o meno come quello norvegese. Non siamo perciò  all’ultimo posto, ma è doveroso sottolineare che i Paesi che ci seguono, dopo i cinque che abbiamo elencato in precedenza, appartengono tutti al blocco ex-sovietico, le cui retribuzioni – al momento dello scioglimento del Patto di Varsavia – erano molte basse dato un sistema economico bloccato esistente all’epoca in quei Paesi e basse  sono rimaste anche se hanno migliorato in %, rispetto al dato di allora, molto più dei Paesi dell’Europa occidentale e dell’Italia che è, persino, regredita come documentato dall’OCSE. Ma un Paese, come l’Italia (appartenente alle sette economie di mercato più importanti del mondo), con il terzo PIL della U.E., secondo esportatore europeo  dopo la Germania e terzo finanziatore attivo dell’Unione non può relegare le retribuzioni dei suoi lavoratori  quasi in coda tra le situazioni salariali della gran parte dei  Paesi dell’Eurozona (sotto la media !!) ed in particolare dei quattro maggiori Paesi della U.E. stessa. Nell’Eurozona il salario medio lordo annuale è pari a 37.400 euro , in Italia è a 29.440 euro, mentre in Germania è di 44.468, in Francia  è di 40.170, in Spagna (che ci segue) è di 27.404. Da rilevare che questi dati, censiti nel 2020, vedono allargarsi il divario in peggio per la situazione italiana rispetto a quella degli altri tre Paesi citati e della stessa media registrata tra i Paesi dell’Eurozona. Certamente in Germania ed in Francia il costo della vita è più alto che in Italia, ma il divario è sensibile ed in ogni caso l’Italia – a differenza degli altri Paesi – non ha recuperato i livelli esistenti prima dello scoppio dell’epidemia COVID-19. Le cause che spiegano questo fenomeno negativo, dato che la maggioranza delle categorie dell’industria, terziario e turismo, servizi, esercizi pubblici e pubblico impiego hanno rinnovato (a volte in ritardo) in questi anni i loro contratti (anche sul piano salariale) sono da ricercarsi in particolare nelle  condizioni del mercato del lavoro. Abbiamo, sempre per fare una comparazione con i restanti Paesi, un alta % di basse qualificazioni professionali e quindi una maggiore concentrazione – rispetto agli altri Paesi – di lavoratori e lavoratrici collocati nelle qualifiche più basse e perciò a più bassa retribuzione ( Italia 13 %, eurozona 9,9 %, Francia 9,8% e Germania 7,7%, solo la Spagna ci supera di poco). Poiché le comparazioni delle statistiche riguardano i salari/stipendi medi è evidente che,  se anche le retribuzioni contrattuali dei vari Paesi presi in esame  fossero più’ o meno uguali a livello della stessa mansione/qualifica,  la maggiore consistenza in Italia del numero  di basse qualifiche abbassa anche il  valore medio delle retribuzioni annuali del nostro Paese. Il fenomeno – per me non virtuoso – di un apparato produttivo nazionale di piccole e micro imprese a bassa innovazione tecnologica (salvo poche eccellenze) produce anche una più ridotta presenza rispetto ad altri grandi Paesi  di mansioni e qualifiche elevate inquadrabili  nella parte alta dell’inquadramento professionale e retributivo. Abbiamo poi in Italia un’alta percentuale di occupati con contratti a “tempo parziale” non volontario, abbiamo una più alta % – rispetto a questi Paesi – di occupati “a termine”, che quindi in ragione d’anno non lavorano e quindi non percepiscono retribuzione con continuità  per tutti i mesi correnti. Il fenomeno del ricorso in eccesso del lavoro “flessibile” o “precario” – anche fuori da circostanze organizzative aziendali  che lo richiederebbero –  è un dato tipicamente italiano che abbassa notevolmente il valore …

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Ai Soci fondatori dell’Associazione Socialismo XXI Al Tesoriere Al Revisore contabile Ai loro indirizzi di posta elettronica Oggetto : convocazione di Assemblea. L’Assemblea dei Soci fondatori dell’Associazione è convocata ai sensi dell’art. 22 dello statuto, in Via Tuderte 54/A, FRATTA TODINA (Perugia) presso l’Hotel ALTIERI (zona industriale) ai sensi dell’art. 11, penultimo comma, in prima convocazione il giorno 14 maggio 2022, ore 23,50, ed in seconda convocazione nello stesso luogo, alle ore 9,00 del giorno 15 maggio 2022, domenica. I singoli Soci sono stati convocati per lettera.             L’ordine del giorno dell’assemblea è il seguente : 1 – Apertura dei lavori e nomina del segretario verbalizzatore. 2 – Formalità d’apertura : 2a – Comunicazione relativa all’ applicazione dell’art. 8 dello statuto (decadenza dei soci morosi), dei deceduti e dei dimessi. 2b – approvazione del Regolamento per la seduta telematica o mista in applicazione dell’art. 11, ultimo comma dello statuto. 3– Comunicazioni : 3a – Adempimento della delega conferita dall’Assemblea : Nomina del Revisore. 3b – Presentazione di bilancio dal Tesoriere e di relazione del Revisore nella prossima assemblea. 4 – delibera organizzativa relativa all’art. 7 dello statuto e argomenti connessi. 5 – proposta di modifiche allo statuto ed eventuale norma transitoria sull’art. 9 del nuovo statuto. 6 – proposta di risoluzione politica. 7 – scadenza delle cariche del Presidente, del Vice Presidente, dei componenti la Presidenza allargata. 8 – rinnovo delle cariche. 9 – eventuali.             All’assemblea seguirà la Conferenza nazionale organizzativa alla quale siete invitati con convocazione a parte. Eventuali chiarimenti operativi sul collegamento da remoto possono essere richiesti nei giorni precedenti al Compagno Vincenzo Lorè, al numero 3920906188 evitando di chiederli nei minuti precedenti l’apertura dei lavori per non ritardarne l’inizio. Fraterni saluti Aldo Potenza SocialismoItaliano1892E’ un progetto che nasce con l’intento “ambizioso” di far conoscere la storia del socialismo italiano (non solo) dei suoi protagonisti noti e meno noti alle nuove generazioni. Facciamo comunicazione politica e storica, ci piace molto il web e sappiamo come fare emergere un fatto, una storia, nel grande mare della rete. www.socialismoitaliano1892.it

Ai Soci fondatori AI Coordinatori regionali Ai Responsabili di Circolo Al Tesoriere Al Revisore dell’Associazione Socialismo XXI Ai loro indirizzi di posta elettronica ============================ E’ convocata la Conferenza nazionale organizzativa dell’Associazione Socialismo XXI per le ore 10,30 del giorno 15 maggio 2022, domenica, in Via Tuderte 54/A, FRATTA TODINA (Perugia) presso l’Hotel ALTIERI (zona industriale).             Si può partecipare personalmente o con collegamento internet sulla piattaforma ZOOM. I Coordinatori Regionali e i Responsabili di Circolo sono abilitati al collegamento             L’ordine del giorno dell’assemblea è il seguente : 1 – Apertura dei lavori e nomina del segretario verbalizzatore. 2 – Relazione del Presidente. 3 – Discussione e conclusioni. Eventuali chiarimenti operativi sul collegamento da remoto possono essere richiesti nei giorni precedenti al Compagno Vincenzo Lorè, al numero 3920906188 evitando di chiederli nei minuti precedenti l’apertura dei lavori per non ritardarne l’inizio. Fraterni saluti Aldo Potenza SocialismoItaliano1892E’ un progetto che nasce con l’intento “ambizioso” di far conoscere la storia del socialismo italiano (non solo) dei suoi protagonisti noti e meno noti alle nuove generazioni. Facciamo comunicazione politica e storica, ci piace molto il web e sappiamo come fare emergere un fatto, una storia, nel grande mare della rete. www.socialismoitaliano1892.it